决定?
一些彼此熟悉的人,互相用眼神询问。
“首先,请大家看一下,从仙姿广告投放到昨天为止,投资额度、销售额和净利润的图表。”
秦青羽说完,秘书立刻在大屏幕投影上,调出了一份曲线图。
投资额度是从一开始计算的,就是林昊前后投进公司的钱,也有盈利之后陆续投入的资金,总额度大约为五亿。
自从广告投放到现在,时间过去了一个月出头,总销售额达到14亿,主要是广告投放前期销售额惊人,后面大概也就每天一千万。
然后是利润——83亿!
仙姿主要通过网络销售,省去了大量流通环节,只有在几个大城市设立旗舰店,成本费用也随之降低。
当然了,这83亿去掉投资的五个亿,真正的净利润也就三亿多。
但是!
要知道仙姿才刚刚起步,后续肯定还有更大发展,而且前期投资额不存在了,以后的纯利润必定会增加。
大家心里既惊又疑。
这些数据属于公司财务机密,没理由当着大家的面公开吧?
“先说第一个决定。”
发现大家神情错愕,秦青羽说道“公司规模不断壮大,租用写字楼肯定不够用,而且公司和工厂距离较远,不方便统一管理,所以第一个决定就是,公司拨出款项新建园区,将公司和工厂完全一体化。”
哗!
听到这个消息大家惊呆了。
建立一体化的工业园区,这可不是一般的手笔!
同时,走出这一步也将真正意味着,仙姿正式朝集团化模式进军。
“第二个决定,无论仙姿发展到什么程度,永远不上市,目的只有一个——我不允许仙姿的权力,因为股份而被分散,更不希望被董事会牵制!”
“第三个决定,工厂立刻撤除老旧生产线,必须在最短时间内,完成全机械化操作,对人员尽可能精简。”
说完这句,秦青羽对身旁的秘书说道“同时,公司除了第二设计部人员,其他部门暂时停止招聘,公司和工厂尽可能减员。”
减员?
当然,工厂如果投入大量资金,引进先进的全自动化生产线,对人员需求量肯定会大幅减少。
可是……仙姿目前发展投资蓬勃,为什么要减员啊?
“第四条决定。”
在秘书迅速记录的时候,秦青羽说道“从现在开始,公司将成立审查小组,对公司和工厂所有人员,进行每月一次的绩效考核,绩效分低于要求者没有奖金,绩效分太低的员工直接辞退。反之,绩效考核分数高的人,从明年年初开始,将按照职位和工作年限,发放分红式公司股权——目前,公司股权只有刘总持有5,其余95全部在我手里,我将拿出其中60股权,无条件分给公司里的优秀员工。当然,这是分红式股权,一旦离职不能带走,也不参与公司决策权,
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