学人家,又怎么要求跟人家有同样的成绩呢。”运营部总监叹了一口气。
蔡元迎一瞪眼:“你!被解雇了!滚!”
“啊?”运营部总监张大嘴巴:“我……我只是说实话呀。”
众人默哀:“有些人就不爱听实话。”
不用两分钟,五名保安就将运营部总监给拖拽了出去。
这一下子,众人更是噤若寒蝉了。
唯独一个敢说话的,竟然是集团COO李悦。
他一脸正经地起身,说道:“经过我的深入研究,我发现航南服装集团之所以能做得这么好,而我们又比不上的地方,还有一个重大因素。”
众人都眨着眼睛认真听着。
“是什么?”蔡元迎疑惑问道。
“是服装设计!”李悦信誓旦旦地道:“我们的服装设计,比人家的差太远了。”
“你说什么!”这个时候椭圆形的会议长桌对面霍然起来一个中年男人。
这个中年男人叼着烟斗,戴着灰帽,穿着讲究,浑身名牌,一副艺术家的模样,正是合利集团的服装总设计师,名叫谢金运。
他在业界也是蜚声南北,已有二十多年的从业经验,毕业于巴黎著名大学,有很强烈的西方美感,也是合利集团的顶梁柱之一。
他听到李悦贬低自己的设计,自然是勃然大怒,斥道:“你做运营做策划的,李悦,你懂什么叫服装设计吗?你懂吗!”
李悦直言道:“我是不懂服装设计,但我相信人类直觉,两样东西放在一块比较,哪个好那个坏,哪个符合现代审美哪个不符合,我知道!”
“那你的意思是你购买了航南那边的衣服?”谢金运盯着他。
“呃……”李悦这下尴尬住了:“买了一些。”
“就两三件的对比,能比较出什么,至少是整套系列的对比和分析才能知道谁好谁坏!”谢金运不服地道。
“好吧,我承认了……”李悦咳咳地道:“我把航南服装昨晚推出的所有专柜和系列都买了,大概……七十多件。”
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