能火你觉得占据了什么因素?”“你现在自己做的短视频账号火不起来的原因有哪些?”
问的问题虽短,但不失深度。
就像有的网络写手,每天更新量虽然短小,但绝不失趣味。
所以这场面试,李培风看手机的时间比看人多。
而给他留下印象比较深的,是一个戴着眼镜的小哥的手机,对方来应聘摄像岗位,是个抖音深度用户,每天使用五个小时。
在四万多个喜欢里,全是穿着清凉的辣妹和风格各异的美女,有运动款的,有性感的,有青春的,有纯欲的……
“我主要是为了学习穿搭。”
眼镜小哥腼腆一笑:“其次是借鉴一下拍摄手法,看看怎么能把人物拍的更漂亮。”
“人才啊!”
李培风拿着对方的手机,手指头往下划五分多钟没划到头,佩服的五体投地,对皱眉的武问月肯定道:“这他娘的绝对是人才,咱们必须要了!”
……
总共五位面试者,三女二男。
两位应聘编导,也具备运营和内容策划的能力。说了不少适合武问月拍摄的视频风格和内容,也拿出了一个未来发展的大致方案。只是说的时候比较紧张,讲的不流畅,但头脑还算有条理,思路比较清晰。
三位应聘摄像和剪辑,编导运营的能力也有,自带云台三脚架相机手机等拍摄设备,可以带机上岗,有两位应聘者外形条件很有特点,甚至能出镜客串一下演员。
但总的来看,这五位综合条件都差不多,没有履历特别牛掰的,和几百万大网红合作过的那种大成手,但或多或少真正接触过这个行业。
说她们是小白,肯定是贬低了,说她们是老手,又还差点意思。
总体来说符合李培风预期,毕竟来的都是本科或读研的学生,经验什么的肯定不多,但潜力值得挖掘。
而且她们作为学生还有一点好处,对薪资没有过高要求,就是来学习锻炼的,五个人有三个人,问了同一个问题;能不能开实习证明?
必须能开啊……
待面试结束,两个人商量着录用谁,但都拿不下决心。
最后李培风笑着摇头:“都录用了吧,设定一个月的实习期,实习期内底薪一千五,转正后的工资按你说的,三千基础工资加提成和创意奖金,一个月过去你视她们的表现留人。”
工资不高,在首都来说甚至是很低,还是因为这些人都是学生,每周都有课,只有周末和下课后的晚上会来上班。而既然工作时间弹性,那么工资缩水也是合情合理的。
李培风也问过她们对薪酬的意见,她们没有意见!
月薪三千块,招不到农民工,但绝对能招一个还没毕业的985、211重点大学生。
“但都招了的话,人员会不会比较臃肿?也用不上那么多人。”
“那你说要哪个,不要哪个?
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