韩峰的话一说完,就静静地等着大家。没有人出声。又过了一会儿,胖君忽然说:“韩总,反正你是别想把我赶走了,就算多给我一年的工资、甚至是十年的工资,我也赖着不走!我跟咱们这家公司要一直跟到底了。”钟允等人也说不走,其他的新员工也被韩峰的话所感染。
他们知道韩峰是有办法的,否则他的一个点子也无法让战局扭转;另外,韩峰又是讲感情的,假如他们中的任何一个人想走,他都会多给一个月的工资,这样的老板不多。前有“能”,后有“德”,在私人企业中,有“能”又有“德”的老板能有多少?不跟着他,去跟谁?于是,这几名员工都说:“我们也不会走的,我们想跟公司一起同甘共苦、不断成长。”韩峰点了点头说:“很高兴大家都留了下来,我其他不敢保证什么,但是有一件事情我可以保证,公司好了,大家都会好!”
如果说商场如战场,那么公司就是一支军队。军队是需要凝聚力的,没有凝聚力的队伍,终将溃不成军、分道扬镳。韩峰今天做的,就是增强凝聚力这件事情。他宁可员工少一些,也不愿意员工对公司及老板充满猜忌、疑虑。恐惧、猜疑是传染病,在公司中散布特别快。虽然现在还没有很严重,但是必须解决在萌芽状态。
等大家散去,回到工作岗位之后,韩峰再观察,发现大家的精神状态已经大为不同了,工作也更加投入。
这天晚上,韩峰在西溪谷饭庄再次与黄笑、周晓见面。韩峰举起了一杯啤酒,冲黄笑说:“我要谢谢你们,要让童装店主每家店铺都拿出五件童装,不容易!”黄笑说:“每个童装业主都想多赚少花。但是,他们也知道,如果没有‘潘多拉’平台,他们的童装绝对不会像现在这样可以卖到全国各地。所以,我让镇上去一动员,大家一呼百应,都同意支持‘潘多拉’平台。”
“但还是要感谢各位店主。”韩峰把杯中酒都喝干了。黄笑微微一笑之后,也把酒喝了,她说:“只要你以后把平台做得更大,让更多的顾客知道‘潘多拉’平台,到平台上来买童装,这就是对里弄镇各位店主的回报了!”韩峰在意地点了头:“一定要做大,做到很大!”
韩峰又转向了周晓:“你的物业公司,这段时间要少赚一些了!我也要敬你一杯!”说着,韩峰将杯子斟满了啤酒,泡沫都溢出来了。周晓看韩峰的举动,也抢过了一瓶啤酒,将自己的杯子中斟满了酒,然后说:“韩峰,你说错了。不是我的物业公司,是我们大家的物业公司。我、你,还有黄笑的镇上都有股份!前段时间,单子暴涨的时候,我们是赚了不少。做生意吗,总是有赚有亏的。现在,就算把之前赚的钱都赔进
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