至于黄非凡还在下面混,就是不重用他,既然有决定权,金厚勋当然要考虑用这个位置拉拢对自己有用的人。
想不到这次翻船了!
翻船了就要即使止损,否则闹起来自己就完了!
金厚勋对黄非凡和颜悦色:
“小黄,对于你在养殖场期间的表现公司班子很骄傲,能有被省公司和养殖场两级表彰,不容易,根据你的表现我们也积极向上面推荐,决定提拔为项目管理科的科长!
在推荐提拔你的过程中,田副经理胆大乱作为,竟然违背我的初衷,胡乱推荐,邪不压正,还好,省公司及时对田副经理进行了处分,改正了错误!”
黄非凡知道,金厚勋这是做表子又要立牌坊的典型!
要不是你金厚勋在背后同意,田副经理那个怂样子敢?
看破不说破!
这点最基础的职场规矩黄非凡心知肚明。
“谢谢经理能够主持正义!”
“都是应该了,下去对你的任前公示就通报出来,希望你能够发挥才华,为公司发展多做贡献!
当然,有机会的时候可能到省公司,把你认识的或者说关系还可以的处长门,请到这边来,好好的招待,那可是对我们工作上的支持!”
到了这儿,金厚勋才把话说到点子上!
希望黄非凡不要在省公司领导前面说自己的什么不好。
黄非凡一脸谦逊:“好的,我一定会按照金经理的要求,把相关的工作做好,做的更加的踏实!”
做人要是不会说话,那也是太可悲了!
你要我说什么,我就说什么,让你高兴!
“我拭目以待!”
当天下午,公司领导班子开了一次会议。
过后就是黄非凡任前公示提拔为项目管理科科长,让很多人眼红。
公示说,经研究,决定将拟提拔任用的黄非凡同志予以公示,征求公司职工的意见。
下面就是反映问题的方式。后面就是要求,反映问题要坚持实事求是的原则,反对借机诽谤诬告。
公示时间共7天,最后一页是公示受理电话。
当天,公司各个办公室的人都关起门在议论着黄非凡拟提拔的事情。
一个做了两年的副科长就被提拔的人少之又少,何况他又是被当时打击到养殖场锻炼的人。
在公司什么都不多,就是人多。
这些人有的是副科长,有的是不被重用的科长,大约有几十人,这么多的人之中为什么只有黄非凡能够考察脱颖而出?
大家议论许久后得出的结论是:这家伙肯定有其特殊的背景。
在职场,不干事,提拔不起来,对别人来说都无关紧要,也不会有人去说他什么,因为谁都有那么一天,计较别人实际就是计较自己。
可是众人关心的就是科长的位置,一个位置被别人占了,就耽误自己进步的机会,当然不能容许了。
这次眼红嫉妒的人中,最不高
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