想进步没有错,很不幸的是掺杂在领导争权夺利之间,只能成为领导斗争牺牲的棋子!”
他想到了什么,拍了拍黄非凡的肩膀,继续道:
“要想成长,必须站在别人的尸体上前行!”
黄非凡很惋惜地说:
“可惜,公司要多出300万!”
孙小文一副事不关己高高挂起的态度,不在乎地说
“不要说300万,就是3000万和我有什么关系,我也不是一把手,也不需要我去想办法筹集!”
黄非凡想不到孙小文作为领导班子成员,根本就没有考虑到公司的整体利益,带他来说,个人的得失比什么都重要!
想到两年多前孙小文和秦怡斗争的情形,也确实没有把很多的利益放在眼里,目的就是为了帮助朱爱敏!
孙小文始终和自己不是一路人!
这顿酒参加的人各怀心思,朱爱敏为了对孙小文表示感谢,送了他一箱五粮液酒,孙小文大手一挥,道:
“黄非凡,这酒还是你帮我送回去,今晚朱爱敏陪我一起邀请张富贵到胡州分公司去调研,顺便看看几个老朋友!”
自从养殖场回来后,孙小文把黄非凡看着自己的小弟,工作上帮助小弟,生活上关照,但是小弟要对自己的吩咐,全部的落实!
黄非凡知道,一个领导能把私事交给你,说明对你的相信!
目前的黄非凡必须接受孙小文一切安排,这样以后的发展才能得到支持,否则,说什么都是屁。
一群人很快散开,各自打道回府!
秦怡让黄非凡把酒搬到自己的车上,说:
“走吧,老娘把你带到孙小文住的小区!”
车上,秦怡对黄非凡私下透露道:
“昨天到省公司开人才工作会议,根据省公司的部署,最近要在子公司开展领导干部竞争上岗机制,你要做好准备!”
黄非凡很吃惊。
竞争上岗这个词,在大学的时候很热,因为很多地方政府为了选拔领导都开展过,可以说轰轰烈烈,但是在企业里面搞的比较少!
“普安分公司也参与?”
“每个分公司必须有岗位拿出来,当时省里的要求是普水子公司的一把手至今没有到位,准备对普水子公司主任进行公开选拔!”
黄非凡很激动。
科长和子公司的一把手,都是科长级别,但子公司的一把手,可是实实在在的实体,等于是控制一个独立王国!
“你是老科长,有没有想法?”
“子公司的业务很多,涉及到的范围很广,要和社会上各色各样的人打交道,不适合我,我看好你,尽早准备!”
“我的条件能行吗?”
“报名的条件是现任科长或副科长5年以上,我们单位符合条件的很多,但是适合到下面的人不多。
我今天对单位的人员进行了分析,你的竞争对手最大的应该是办公室的丁副主任、招商科的朱科长、财务运行科的单科长、工会的刘二花!”
黄非凡知道秦怡表面上大大咧咧,做事非常的到位,对她的分析深信不疑,问:
“最后可能就是票决,如果到了那个环境,省里的几率有多大?”
秦怡很认真的分析道:
“只要你发挥正常,笔试和考察都不会出现问题,但是最后的分公司领导班子票决,张大宽和包心田一定不会支持你。
孙小文支持你没有问题,最重要的是金厚勋,因为班子4个人,他的一票比重为2,只要拉到金厚勋,你就胜利了!”
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